Компании O2Consulting требуется сотрудник на должность руководителя проектов

Задачи:

1. Руководство консалтинговыми проектам с командой в подчинении до 5 аналитиков:

  • конкретизация ценности проекта, формирование логики и плана проекта (определение целей и задач, составление графика работ и расчет бюджета проект);
  • определение оптимального состава проектной команды;
  • выявление ключевых рисков реализации проекта;
  • обеспечение выполнения поставленных задач в пределах плановых сроков и в строгом соответствии стандартам качества компании и имеющимся методикам;
  • контроль бюджет листа, применение мер по устранению рисков превышения бюджета;
  • правильный выбор приоритетов, методов работы и разрешение внутренних конфликтов;
  • ведение отчетности проекта;
  • глубокое погружение в специфику проекта и контроль содержательной части материалов;
  • взаимодействие с представителями Заказчика и подрядчиками;
  • достижение целей проекта.

2. Маркетинговая деятельность по привлечению новых Клиентов.
3. Участие в выставках и конференциях в рамках проектной и маркетинговой деятельности.

Виды проектов:

  • Туризм
    • Определение возможных туристических проектов для их реализации на указанной территории, разработка бизнес-плана и финансовой модели
    • Привлечение партнеров для реализации туристических проектов
    • Разработка концепций, программ и стратегий развития туристической отрасли региона, территории и сопровождение реализации
    • Подготовка необходимых документов для получения федеральных и региональных мер поддержки, в том числе по ФЦП «Развитие внутреннего и въездного туризма в РФ», в рамках статуса ОЭЗ, статуса ПИП и т.д.
    • Сопровождение процесса подачи заявки и получения федеральных и региональных мер поддержки
  • Развитие территорий
    • Разработка концепций, программ и стратегий развития региона, территории
    • Подготовка документов, сопровождение процесса подачи заявки и получения статуса ТОР, получения поддержки от ФРМ, ФРП, Корпорации развития МСП, получения статуса резидента ТОР
    • Привлечение партнеров (соинвесторы, управляющие компании, обеспечивающие загрузку объекта, организаторы событийных мероприятий и т.д.) к реализации проектов
    • Привлечение инвесторов для реализации проектов на территории
    • Сопровождение запуска и деятельности структур развития на муниципальном уровне (проектных офисов, агентств развития и т.п.)
    • Формирование проектов нормативно-правовых актов, необходимых для реализации разработанных программ и стратегий развития региона, территории
    • Координация работы рабочих групп с региональными и муниципальными органами власти для решения различных вопросов и сопровождение процесса реализации проекта «на местах»
  • Инвестиции
    • Привлечение финансирования в инвестиционные проекты, оптимальное структурирование сделки, сопровождение до подачи документов, в т.ч. подбор программ государственных фондов, банков, гарантийных организаций
    • Размещение объектов в ТОСЭР, моногородах, ОЭЗ для получения различных субсидий, а также инфраструктурной поддержки (до площадки проекта)
    • Разработка бизнес-планов, финансовых моделей, дорожных карт и ТЭО инвестиционных проектов
    • Привлечение инвесторов к реализации проектов в регионах (по запросу администрации региона, региональных корпораций развития и/или градообразующего предприятия)
  • Технологии и инновации
    • Исследование объектов инновационной инфраструктуры, в т.ч. разработка бизнес-планов и стратегий развития для инновационных инфраструктурных объектов (технопарки, технополисы, ИНТЦ и т.д.) и для инновационных проектов
    • Подготовка необходимых документов и сопровождение процесса получения федеральных и региональных мер поддержки развития инфраструктуры
    • Сопровождение внедрения инструментов «открытых инноваций» в корпорациях, в т.ч. сопровождение запуска корпоративных акселераторов
    • Разработка стратегий развития рынка интеллектуальной собственности региона и сопровождению ее реализации
    • Аудит и постановка на учет объектов ИС
    • Исследования высокотехнологичных рынков
    • Оценка инвестиционной привлекательности инновационных проектов
    • Разработка стратегий вывода на рынок инновационных продуктов
  • Развитие МСП
    • Разработка региональных стратегий развития МСП
    • Мониторинг делового климата и состояния МСП в отдельных регионах
    • Выявление наиболее перспективных ниш, «точек роста» МСП
    • Выпуск ежегодных отчетов «мониторинг состояния МСП по регионам России»
    • Сопровождение МСП по вопросам привлечения финансирования
  • Цифровизация
    • Анализ рынков и конкурентной среды в области цифрового развития России по всем направлениям национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»
    • Выработка рекомендаций относительно новой идеологии, перспективных продуктов и направлений деятельности, рыночной стратегии и тактики на новых цифровых рынках
    • Разработка и сопровождение стратегий цифровизации регионов
    • Сопровождение внедрения цифровых продуктов и сервисов на региональном и федеральном уровне: проработка бизнес-процессов, подготовка баз данных и ТЗ для ИТ-разработчиков (услуга предоставляется партнерской компанией)
    • Разработка стратегий цифровой трансформации крупного бизнеса и МСП

Преимущества работы в компании:

  • работа в успешной, динамично развивающейся компании со стабильным потоком проектов;
  • молодой и дружный коллектив, приятная и спокойная рабочая атмосфера;
  • лучший баланс работы и жизни в управленческом консалтинге;
  • наличие личных планов развития карьеры и менторов у каждого сотрудника и ориентация компании на помощь в достижении целей сотрудников;
  • готовность Компании обучать и развивать своих сотрудников: бесплатные тренинги, посещение бизнес-мероприятий, собрание лучших бизнес-книг, доступных для чтения;
  • прозрачный и динамичный карьерный рост. Через несколько лет работы члену команды может быть предоставлена возможность получения доли в бизнесе;
  • комфортный офис в бизнес-центре класса «Б+»;
  • обязательные оплачиваемые 20-минутные перерывы в течение рабочего дня (каждые 1 ч 20 мин рабочего времени);
  • корпоративная культура здорового образа жизни, свежевыжатый сок по утрам, фрукты и овощи за счет Компании, настольный теннис, настольный хоккей и дартс в офисе, премии за спортивные достижения;
  • оплачиваемые больничные, переработки, ужины и такси в случае возникновения переработок.